De ani de zile apar plangeri in legatura cu modul in care Foxconn isi trateaza angajatii, insa abia anul trecut si anul acesta au existat scandaluri importante pe acest subiect deoarece Apple si iPhone-urile sale au fost aduse in discutie. Desi ONG-uri care se ocupa de depistarea relelor tratemente aplicate muncitorilor s-au implicat in inspectarea fabricilor Foxconn, pana acum chinezii au fost prezentati intr-o lumina buna de aceste investigatii, dar un reportez chinez a vrut sa demonstreze contrariul. Reporterul este afiliat ziarului Shanghai Evening Post si a lucrat timp de 10 zile in fabrica Tai Yuan factory unde a asamblat terminale iPhone 5 pentru Apple si Foxconn.
The first night sleeping at Foxconn dormitory is a nightmare. The whole dormitory smells like garbage when I walked in. It’s a mixed of overnight garbage smell plus dirty sweat and foam smell. Outside every room was fully piled up with uncleared trash. When I opened my wardrobe, lots of cockroaches crawl out from inside and the bedsheets that are being distributed to every new workers are full of dirts and ashes. The contract has highly emphasized on 4 confidential areas that need to be kept strictly confidential, 1: All technical information, 2: Sales figures, 3: Human resource, 4: Production statistics. The contract didn’t mention much on the overtime works. Under the section of “Possible harmful effects that may cause to worker during production”, the management has asked us to tick “No” for all of them. This includes “Noise pollution” and “Toxic Pollution”, I was wondering if the production floor will caused any harmful effects while working.
Reporterul a rezistat doar 10 zile in cadrul fabricii deoarece conditiile grele de munca si de locuit l-au determinat sa incheie investigatia mai repede decat si-ar fi dorit, semn ca la Foxconn lucrurile nu ar fi chiar atat de bune. El spune ca dormitorul in care locuia era foarte murdar, mirosea foarte urat, era plin de gandaci care locuiau prin paturi si prin dulapuri, iar lenjeria primita era murdara si plina de cenusa. Inainte sa ajunga acolo a fost totusi obligat sa semneze un contract care il obliga sa nu divulge informatii despre cifrele de vanzari, oamenii care lucreaza acolo, statisticile privind productia si informatii tehnice despre productie. Contractele nu mentionau informatii despre orele suplimentare depuse acolo, dar angajatii erau obligati sa semneze ca nu sunt deranjati de poluarea fonica sau toxica, deci pierdeau de la bun inceput dreptul de a da in judecata compania daca erau in vreun fel raniti.
When I walked into the production floor after passing through the metal detector door, I heard loud sounds of machinery engines and a very dense of plastic smell. Our supervisor warned us: “Once you sit down, you only do what you are told”. The supervisor finally present us the back of the iPhone 5 and shows it to all of us and said: “This is the new unleashed iPhone 5 back plate, you should be honored having the chance to produce it.” By my own calculations, I have to mark five iPhone plates every minute, at least. For every 10 hours, I have to accomplish 3,000 iPhone 5 back plates. There are total 4 production lines in charge of this process, 12 workers in every line. Each line can produce 36,000 iPhone 5 back plates in half a day, this is scary … I finally stopped working at 7 a.m.
Dupa ce semnezi contractul si ajungi la liniile de productie trebuie sa treci printr-un detector de metale si esti avertizat ca in momentul in care te-ai asezat la lucru faci doar ceea ce ti se spune. O data ajunsi la statiile de lucru, supervizorul le prezinta carcasa iPhone 5, le spune ca ar trebui sa fie onorati ca au ocazia de a asambla produsul si apoi ii pune la munca. Reporterul trebuia sa marcheze cate 5 placi pentru iPhone in fiecare minut, iar in cele 10 ore de lucru trebuia sa faca 3000 de capacte pentru dispozitiv. In fabrica in care lucra el erau 4 linii de productie cu cate 12 angajati pe linie, fiecare dintre ele producand cate 36.000 de capace in 10 ore, deci in total 144.000 intr-o zi de lucru.
Intreaga poveste a angajatului o aveti aici, ea descrie cu lux de amanunte viata aparent dura din fabricile Foxconn, insa avand in vedere ca reportajul a aparut chiar inaintea prezentarii iPhone 5, poate fi pusa in discutie autenticitatea sa. Agentii internationale lauda Foxconn pentru progresele facute in respectarea angajatilor, reportaje de acest gen prezinta exact contrariul, deci ramane ca fiecare sa creada ceea ce crede el ca trebuie crezut.
