Managerii Apple au avut bonusuri mai mici in 2016

Managerii companiei Apple au avut parte de o taiere de bonusuri in 2016, dupa ce obiectivele financiare stabilite la inceputul anului nu au fost atinse. In anul fiscal 2016 compania Apple a inregistrat incasari de 215.6 miliarde de dolari, cu 3.7% mai mici decat obiectivul de 223.6 miliarde de dolari stabilit la inceputul anului, diferenta fiind considerabila.

In ceea ce priveste profitul operational, acesta a fost de 60 de miliarde de dolari in 2016, cu 300 de milioane mai mic decat obiectivul stabilit, diferenta fiind infima aici. Din cauza neatingerii obiectivelor, managerii companiei Apple au promit bonusuri care valoreaza doar 89.5% din ceea ce ar fi trebuit sa primeasca daca si-ar fi indeplinit obiectivele stabilite.

In aceasta idee, Tim Cook, presedintele Apple, a incasat in cursul anului 2016 8.75 milioane de dolari sub forma de salariu si bonusuri, cu 1.5 milioane de dolari mai putin decat in 2015. Suma este mai mica si decat cea inregistrata in 2014, totalul de 8.75 milioane fiind format dintr-un salariu de 3 milioane de dolari, bonusuri de 5.37 milioane de dolari si alte compensatii in valoare de 378.000 de dolari.

“Apple said its annual sales of $215.6 billion were 3.7% below its target of $223.6 billion, and its operating income of $60 billion was 0.5% short of the $60.3 billion target. As a result, company executives got 89.5% of their targeted annual cash incentive.”

Managerii Apple au avut bonusuri mai mici in 2016

Desi Tim Cook nu este singurul din conducerea Apple care a avut parte de o reducere a sumelor incasate, el a fost totusi cel care a incasat cei mai putini bani dintre manageri, restul avand urmatoarele sume incasate :

• Apple CEO Tim Cook: $8,747,719
• Apple CFO Luca Maestri: $22,803,569
• Apple retail chief Angela Ahrendts: $22,902,892
• Apple services chief Eddy Cue: $22,807,544
• Apple hardware engineering chief Dan Riccio: $22,807,544
• Apple general counsel Bruce Sewell: $22,807,544

Daca este sa fim sinceri, Apple a avut un an fiscal extrem de bun, deoarece putine companii se pot lauda cu incasari si profit operational atat de mari intr-un singur an. Este adevarat ca vanzarile unor produse au scazut, insa este nevoie de unele schimbari pentru ca Apple sa revina pe crestere si are resursele de a o face.

apple-salarii-taiate