Marcel Bolos, ministrul Finanțelor, a anunțat măsuri esențiale pentru protejarea veniturilor românilor și sprijinirea companiilor locale. Printre principalele inițiative se numără creșterea salariului minim și facilități fiscale suplimentare pentru angajați.
Începând cu 1 iulie, aproximativ 1,8 milioane de români vor beneficia de majorarea salariului minim, o măsură așteptată cu nerăbdare de către multe familii. Această ajustare vine într-un context economic dificil, în care numeroase gospodării se confruntă cu creșteri ale costurilor vieții.
În plus, guvernul a decis să crească suma scutită de impozit pe venit pentru anumite beneficii salariale, de la 200 de lei pe lună la 300 de lei pe lună. Aceasta include venituri din tichete de masă, tichete cadou, vouchere de vacanță și alte beneficii asimilate salariilor. Totuși, pentru a beneficia de această facilitate, angajații trebuie să aibă un venit brut lunar de maximum 4.000 de lei din salarii și venituri asimilate.
Pentru a nu afecta aplicarea acestei măsuri de netaxare, guvernul a adoptat o soluție inovatoare. Din calculul lunar pentru încadrarea în plafonul de 4.000 de lei vor fi excluse tichetele de masă și indemnizațiile de hrană. Aceasta înseamnă că angajații care ar fi depășit acest prag din cauza cumulării salariului minim nou cu bonurile de masă vor continua să beneficieze de neimpozitarea celor 300 de lei.
Marcel Bolos a subliniat importanța acestei măsuri: “În această perioadă, este o măsură importantă pentru companiile românești care au nevoie de sprijin pentru a-și motiva angajații și pentru a face față provocărilor economice și concurenței din piețele în care operează.”
Această inițiativă este văzută ca un pas pozitiv spre stabilitatea economică și susținerea forței de muncă, oferind companiilor un instrument valoros pentru a-și păstra și motiva angajații într-un climat economic volatil.
