Ministrul Educatiei, Ligia Deca, a anunțat recent schimbări esențiale în metodologia de titularizare și transfer a personalului didactic, într-o încercare de a asigura predictibilitatea și stabilitatea resursei umane în școli.
“Vă dau un singur exemplu: am fost într-o școală din periferia Bucureștiului, care îmi spunea, pe lângă problemele legate de copiii cu părinții plecați, care nu pleacă definitiv, pleacă două-trei luni, iar se întorc, iar mai pleacă două-trei luni, de problema pe care o au cu titularizarea. Profesorii se titularizau. La 1 septembrie, teoretic, preluau postul, după care exista posibilitatea ca ei să se transfere. Și făceau acest lucru,” a explicat Ministrul Educatiei.
Ministrul Educatiei sustine ca acest fenomen al titularizării urmate de transfer înainte de începerea anului școlar lăsa multe școli fără personal calificat, în special învățători pentru clasele primare, exact în momentul începerii cursurilor. “Școala se afla în situația în care nu avea învățător să intre la clasă în prima zi de școală,” a adăugat Ministrul Educației.
Pentru a combate această problemă, Ministerul Educației a introdus o modificare în metodologia mișcării personalului didactic. “Dacă te-ai titularizat pe un post într-o școală, în primul an nu te poți transfera, rămâi acolo, în așa fel încât școala să poată avea o predictibilitate pe resursa umană cu care începe anul școlar,” a declarat Ministrul Educatiei.
Această modificare este esențială pentru a preveni vacanțele de personal în școlile din toată țara. Ministerul verifică în prezent aspectele juridice ale acestei modificări pentru a se asigura că limitarea dreptului de transfer este implementată corect și legal.
În plus față de modificările de metodologie, Ligia Deca a anunțat și o creștere semnificativă a numărului de posturi titularizabile. “Față de anul trecut, la nivel național, în acest an numărul posturilor scoase la concurs pentru angajare pe perioadă nedeterminată a crescut cu 45%,” a subliniat ministrul.
Această creștere este rezultatul unui feedback primit anul trecut, care a dus la o altă modificare importantă: posibilitatea școlilor de a scoate la concurs posturi vacante pentru angajare pe perioadă nedeterminată constituite din cel puțin o jumătate de normă de predare.
Ministrul Educatiei a mai menționat că transparența consiliilor de administrație ale școlilor privind posturile scoase la concurs, mărirea salariilor și crearea de condiții mai bune în școli, prin investițiile consistente prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), vor crește atractivitatea pentru profesia de cadru didactic.
“Aceste măsuri vor asigura că cei mai buni dintre absolvenții noștri își doresc să intre în sistem,” a concluzionat ministrul Educatiei. Schimbările anunțate de Ministrul Ligia Deca reprezintă un pas important către stabilizarea și îmbunătățirea sistemului educațional din România, asigurându-se că școlile vor începe fiecare an școlar cu personal didactic complet și calificat.
