Simona Bucura-Oprescu, Ministrul Muncii, anunta un demers extrem de important pus in aplicare de catre Romania in aceasta perioada, deoarece a gazduit cea de-a 23-a Conferinta Manageriala a Centrului Serviciilor Publice de Ocupare din Tarile din Sud-Estul Europei, cu tema „Digitalizarea Serviciilor Publice de Ocupare”., aceasta fiind o conferinta de traditie, la care participa specialisti din Romania, Bulgaria, Bosnia si Hertegovina, Croatia, Muntenegru, Moldova, Slovenia si Turcia.
Simona Bucura-Oprescu a subliniat importanta imbunatatirii competentelor angajatilor in contextul schimbarilor tot mai accelerate de pe piata muncii, cresterea rolului retelei EURES, precum si necesitatea dezvoltarii capacitatii serviciilor publice de ocupare pentru a oferi servicii adaptate cerintelor actuale ale celor aflati in cautarea unui loc de munca, in raport cu nevoile reale ale angajatorilor.
„Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) este o institutie cheie pentru formarea profesionala si integrarea pe piata muncii. Vrem sa crestem capacitatea administrativa a ANOFM si sa dezvoltam infrastructura fiecarui serviciu de ocupare local pentru a asigura cele mai bune servicii pentru cetateni si pentru angajatori.
Ne dorim o colaborare stransa intre angajatori, sistemul educational si ANOFM, astfel incat sa anticipam corect nevoile pietei muncii. ANOFM a implementat in acest an un mecanism inovator, ReCONECT, prin care punem la un loc absolventii diferitelor forme de invatamant, serviciul public de ocupare si angajatorii si, astfel, putem adapta oferta de formare profesionala la cerintele angajatorilor.”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
“Aceasta Conferinta ne ofera prilejul sa discutam provocarile digitalizarii, sa impartasim bune practici si sa intarim relatiile profesionale dintre institutiile noastre. Avem prilejul de a cunoaste mai bine situatia de pe pietele muncii din tarile membre ale Centrului, precum si provocarile cu care se confrunta serviciile noastre publice in prezent. Deasemenea, salutam aderarea Republicii Moldova la CPESSEC, un pas important pentru consolidarea cooperarii regionale.
Digitalizarea creeaza noi oportunitati, dar aduce si provocari legate de securitatea datelor si impactul asupra locurilor de munca. Este vital sa adaptam serviciile de ocupare la cerintele moderne si sa investim in formarea continua a lucratorilor pentru a raspunde cerintelor pietei.”, a declarat Florin Cotosman, presedintele ANOFM.
Simona Bucura-Oprescu transmite ca in grupurile de discutii din cadrul Conferintei, atat la nivel managerial, cat si la nivel de experti, sunt abordate subiecte importante pentru piata muncii precum digitalizarea serviciilor de ocupare si facilitarea tranzitiei tinerilor de la scoala la piata muncii.
Conferinta abordeaza, de asemenea, dezvoltarea economiei sociale si investitiile in economia circulara si revitalizarea mestesugurilor, utilizand fonduri europene pentru a incuraja dezvoltarea acestor competente. Participantii subliniaza necesitatea sprijinului Uniunii Europene pentru finantarea initiativelor destinate cresterii competentelor angajatilor, in special in domeniile lingvistic, digital si al competentelor verzi.
Simona Bucura-Oprescu confirma ca obiectivul principal al evenimentului este cresterea gradului de ocupare si oferirea de oportunitati profesionale care sa aduca satisfactie si venituri mai bune pentru cetateni. Prin colaborarea stransa intre angajatori, sistemul educational si ANOFM, se doreste anticiparea corecta a nevoilor pietei muncii si adaptarea serviciilor de formare profesionala la cerintele actuale.
Conferinta reprezinta o platforma importanta pentru discutarea provocarilor actuale si viitoare ale pietei muncii din regiune, intarind in acelasi timp cooperarea intre tarile participante si promovand bune practici in domeniul serviciilor publice de ocupare.
