Posta Romana a decis sa publice o serie de explicatii extrem de importante, cu o atentionare care vizeaza milioane de romani din toata tara, iar asta deoarece vrea sa clarifice informatiile eronate aparute in spatiul public referitoare la strategia sa de dezvoltare.
Posta Romana subliniaza ca se afla intr-un proces continuu de transformare, urmarind adaptarea la nevoile actuale ale clientilor, eficientizarea operationala si alinierea la tendintele internationale din sectorul serviciilor postale. Contrar zvonurilor, Posta Romana nu intentioneaza sa isi reduca prezenta la nivel national.
In ultimii ani, compania si-a consolidat reteaua, reusind in 2023 sa aiba cel putin un angajat in fiecare unitate administrativ-teritoriala din Romania. Inchiderea oficiilor postale nu reprezinta o prioritate, ci face parte dintr-un proces natural si continuu de ajustare a retelei, inceput in urma cu 34 de ani.
Posta Romana spune ca anual, aproximativ 500 de subunitati postale sunt inchise, in timp ce altele noi sunt deschise. Reteaua de livrare last-mile, formata din postasi, curieri si agenti postali, este in plin proces de consolidare si modernizare, avand in prezent peste 11.000 de angajati.
Directorul General al Postei Romane a subliniat ca unele oficii postale sunt neprofitabile si ca majoritatea companiilor postale europene au adoptat politici de reducere a prezentei teritoriale prin oficii fizice. Posta Romana se aliniaza acestui trend de modernizare, transformand reteaua sa intr-o retea PUDO (pick-up drop-off points), atat in sistem propriu, cat si in regim de franciza.
Posta ROmana transmite totodata ca reducerea prezentei prin subunitati postale se realizeaza treptat, prin iesirea naturala a salariatilor din sistem, si nu abrupt, asa cum s-a intamplat in Ungaria in 2023 si 2024, cand au fost inchise peste 400 de oficii postale.
Problema neprofitabilitatii unor subunitati postale este una serioasa si necesita o dezbatere aprofundata. Pentru aproximativ 1.000 de ghisee postale rurale, venitul mediu lunar este de circa 1.700 lei, in timp ce cheltuielile ajung la aproximativ 8.000 lei pe luna. In acest context, subunitatile urbane profitabile vor beneficia de modernizare si adaptare la cerintele clientilor.
Unul dintre obiectivele principale ale conducerii Postei Romane este asigurarea unui management performant si cresterea constanta a veniturilor companiei prin decizii economice adecvate, care sa nu afecteze negativ beneficiarii directi. Scopul este de a genera resurse suplimentare ce vor fi reinvestite in modernizarea si transformarea companiei, adaptand-o la cerintele viitorului, asa cum s-a procedat in ultimii ani.
