Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, anunta ca Guvernul Romaniei a adoptat prin Hotarare de Guvern un act normativ initiat de ministerul sau, prin care se prevede trecerea tuturor cabinetelelor teritoriale de expertiza medicala din subordonarea caselor teritoriale de pensii in administrarea Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca (INEMRCM), conform prevederilor Legii 360/2023.
Simona Bucura-Oprescu aduce in imediata noastra atentie ca aceasta initiativa are ca scop principal imbunatatirea calitatii serviciilor medicale oferite persoanelor care solicita evaluarea capacitatii de munca.
Prin centralizarea expertizei medicale la nivel national, guvernul intentioneaza sa asigure o coordonare unitar a activitatii, eliminand variabilitatea si inegalitatile existente intre diferitele regiuni ale tarii.
Aceasta schimbare va facilita implementarea unor proceduri clare si criterii unitare de diagnostic clinic, functional si de incadrare in gradele de invaliditate, ceea ce va duce la o uniformizare a procesului de evaluare in intreaga tara.
Simona Bucura-Oprescu, a declarat: „Acest demers reprezinta un pas important pentru imbunatatirea expertizei medicale a capacitatii de munca. Asiguram astfel cresterea calitatii actului profesional si uniformizarea procedurilor.” Ministrul a subliniat ca aceasta masura va contribui la cresterea eficientei si transparentei in procesul de evaluare, beneficiind atat cetatenii, cat si autoritatile implicate.
Simona Bucura-Oprescu a mai adaugat ca aceasta initiativa va permite stabilirea unui standard national in evaluarea capacitatii de munca, facilitand astfel o gestionare mai eficienta a cazurilor de invaliditate. De asemenea, optimizarea resurselor disponibile pentru recuperarea profesionala a persoanelor afectate va fi un alt beneficiu major al acestei reforme.
Adoptarea Legii 360/2023 marcheaza un moment semnificativ in politica muncii din Romania, evidentiind angajamentul guvernului de a imbunatati conditiile de munca si de a sprijini cetatenii in revenirea pe piata muncii dupa perioade de incapacitate. Aceasta reforma reflecta intentia guvernului de a crea un mediu de lucru mai echitabil si mai eficient, adaptat nevoilor actuale ale pietei muncii si ale cetatenilor.
Implementarea acestei schimbari este asteptata sa aduca un impact pozitiv asupra sistemului de protectie sociala, contribuind la reintegrarea profesionala a persoanelor cu dizabilitati si la reducerea birocratiei in procesul de evaluare a capacitatii de munca. Guvernul isi reafirma astfel dedicarea fata de imbunatatirea vietii cetatenilor si promovarea unui sistem de munca inclusiv si sustenabil.
