Simona Bucura-Oprescu, ministerul Muncii, a semnat pentru adoptare o Hotarare de Guvern modificareaHotararii Guvernului nr. 488/2017 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Muncii. Initiativa vine in contextul intrarii in vigoare a unor prevederi importante din Legea nr. 296/2023, care reglementeaza masuri fiscal-bugetare menite sa asigure sustenabilitatea financiara pe termen lung a Romaniei.
Simona Bucura-Oprescu a stabilit prin Hotararea de Guvern ca posturile vacante din cadrul institutiilor si autoritatilor finantate din bugetul de stat se desfiinteaza, cu exceptia celor din administratia publica locala.
Conform informatiilor comunicate de Ministerul Muncii, Inspectia Muncii si inspectoratele teritoriale de munca vor trece printr-un amplu proces de reorganizare, care presupune, in principal, reducerea numarului de posturi vacante si modificari in structurile de conducere si executie.
Simona Bucura-Oprescu a stabilit in Hotararea de Guvern din 2024 ca, la data intrarii in vigoare a Legii nr. 296/2023, Inspectia Muncii si inspectoratele teritoriale de munca aveau un total de 2.512 posturi aprobate. Dintre acestea, 168 de posturi vacante vor fi desfiintate, rezultand un nou plafon de 2.344 de locuri. In plus, pentru a se respecta limita maxima de 8% in ceea ce priveste functiile publice de conducere, o parte dintre posturile de conducere existente vor fi transformate in pozitii de executie.
Aceste transformari au drept scop incadrarea exacta in noua organigrama, impusa de Legea nr. 296/2023, care stabileste reguli mai stricte pentru constituirea diferitelor structuri. Astfel, pentru un serviciu, este necesar un minimum de 10 posturi de executie, pentru o directie minimum 20, iar pentru o directie generala minimum 35 de posturi de executie.
Simona Bucura-Oprescu mentioneaza ca, potrivit legislatiei, masurile de reorganizare si noile state de functii, inclusiv organigramele si regulamentele de organizare si functionare, trebuie aprobate pana la data de 30 iunie 2024. In acelasi timp, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale va emite un ordin prin care se va aproba repartizarea numarului maxim de posturi si structura organizatorica pentru Inspectia Muncii si inspectoratele teritoriale de munca.
Implementarea noii organigrame va avea loc in termen de minimum 30 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari. Acest interval este necesar pentru ca toate categoriile de personal sa se poata incadra in noile conditii, in conformitate cu procedura si legislatia in vigoare.
Simona Bucura-Oprescu stie ca inspectia Muncii este organul de specialitate al administratiei publice centrale care asigura controlul in domeniile relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca, precum si supravegherea pietei produselor din aria sa de competenta. Aceasta isi desfasoara activitatea sub coordonarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, avand rolul de a proteja drepturile angajatilor si de a veghea la respectarea normelor de sanatate si securitate in munca la nivel national.
Prin Hotararea de Guvern adoptata in iulie 2024, Ministerul Muncii urmareste eficientizarea activitatii Inspectiei Muncii si a inspectoratelor teritoriale de munca, prin adaptarea la noile cerinte legislative si prin optimizarea structurii de personal. Masurile adoptate vor contribui, potrivit autoritatilor, la asigurarea unei administratii publice moderne, echilibrate din punct de vedere bugetar si eficiente in protejarea drepturilor angajatilor din Romania.
