Ministrul Educatiei, Daniel David, a hotarat sa semneze un act guvernamental important care stabileste o serie de prevederi extrem de importante in legatura cu salariul de baza pentru functia de director adjunct in cadrul centrelor județene de resurse si asistenta educationala, precum si in Centrul Municipiului Bucuresti de Resurse si Asistenta Educationala.
Ministrul Educatiei a stabilit in mod oficial ca aceasta masura sa vina ca urmare a unui efort continuu de a asigura o remunerare echitabila si competitiva pentru cadrele didactice de conducere, contribuind astfel la imbunatatirea calitatii invatamantului preuniversitar din tara.
Ordinul emis de ministru se aliniaza cu prevederile Legii invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, incluzand modificarile si completarile ulterioare, precum si cu Hotararile Guvernului nr. 598/2018 si nr. 731/2024. Aceste reglementari stabilesc cadrul legal pentru determinarea salariilor de baza in functiile de conducere didactica, asigurand astfel transparenta si corectitudinea in procesul de remunerare.
Conform noilor reglementari, salariul de baza pentru directorii adjuncti va fi fixat la acelasi nivel cu cel al directorilor adjuncti din centrele scolare dedicate educatiei incluzive. Aceasta decizie a fost luata pentru a uniformiza salariile in diferitele centre educaționale si pentru a recunoaste importanta rolului acestor directori in promovarea unui mediu educational incluziv si de calitate.
Ministrul Educatiei afirma ca implementarea acestui ordin va fi gestionata de mai multe departamente din cadrul Ministerului Educatiei, inclusiv Direcția Generala Economica, Direcția Generala Management, Cariera Didactica si Retea Scolara din invatamantul preuniversitar, inspectoratele scolare si centrele județene de resurse si asistenta educationala.
Referatul de aprobare nr. 4.064/DGMCDRSIP din 6 decembrie 2024 a sustinut adoptarea acestui ordin, subliniind necesitatea aliniarii salariilor directorilor adjuncti la nivelul celor din educatia incluziva. Aceasta masura este vazuta ca un pas important in sustinerea coeziunii si standardelor ridicate din sistemul educational, facilitand atragerea si mentinerea personalului calificat in aceste functii esentiale.
Ministrul Educatiei, prin stabilirea unui salariu de baza echitabil, se intentioneaza nu doar recompensarea meritelor existente, ci si stimularea performantelor viitoare, contribuind la cresterea calitatii invatamantului si, implicit, la succesul elevilor din intreaga tara.
Aceasta initiativa reflecta dorinta guvernului de a investi in resursele umane din sistemul educational, considerand ca o echipa de conducere bine remunerata si motivata este esentiala pentru atingerea obiectivelor educationale nationale.
