Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, a anuntat in sfarsit un demers legal pe care Guvernul Romaniei l-a pus in practica dupa o lunga asteptare, iar asta pentru ca executivul a aprobat noi criterii clare si unitare pentru incadrarea in gradele de invaliditate si evaluarea capacitatii de munca, avand menireade a deschide oportunitati suplimentare pentru pensionarii de invaliditate.
Simona Bucura-Oprescu, a anuntat ca noul cadru legal va permite pensionarilor cu gradul I sau II de invaliditate sa ramana in activitate in locuri de munca sau prin desfasurarea unor activitati independente adaptate capacitatii lor de munca. Aceasta masura vine ca raspuns la necesitatea actualizarii definitiilor privind gradele de invaliditate, in conformitate cu legislatia in vigoare, si la dorinta de a facilita integrarea pe piata muncii a persoanelor afectate.
Aspecte cheie ale noii legislatii cuprind faptul ca persoanele cu grad de invaliditate I sau II vor putea desfasura activitati profesionale care corespund capacitatii lor de munca, dar in acelasi timp se definirea gradelor de invaliditate a fost actualizata pentru a reflecta realitatea legislativa curenta.
Simona Bucura-Oprescu afirma deasemenea ca noul cadru legal sprijina integrarea pe piata muncii si ofera oportunitati sporite celor afectati. Aceste masuri sunt vazute ca un pas important in modernizarea sistemului de protectie sociala si in promovarea unui mediu de munca incluziv, unde fiecare individ are sansa de a contribui activ la societate, indiferent de limitarile impuse de starea de sanatate.
Simona Bucura-Oprescu a subliniat importanta adaptarii legislatiei la nevoile actuale ale pietei muncii si a precizat ca acest demers va stimula atat angajatorii, cat si partenerii sociali sa dezvolte programe si locuri de munca care sa corespunda cerintelor persoanelor cu dizabilitati.
Initiativa este primita cu optimism de catre organizatiile care sustin drepturile persoanelor cu dizabilitati, acestea evidentiind ca masura va contribui la reducerea discriminarii si la consolidarea incluziunii sociale.
Noile reglementari anunta o schimbare pozitiva, menita sa imbunatateasca conditiile de munca si sa ofere oportunitati reale de reintegrare profesionala pentru pensionarii de invaliditate, contribuind astfel la o societate mai echitabila si dinamica.
