Ministrul Energiei, Sebastian Burduja, anunta reorganizarea institutiei pe care o conduce, cu scopul de a diminua semnificativ cheltuielile si de a eficientiza activitatea. Proiectul de Hotarare de Guvern a fost deja pus in dezbatere publica, iar Burduja subliniaza ca ramane ferm pe pozitii, considerand ca statul trebuie sa fie primul care isi reduce cheltuielile inainte de a solicita noi eforturi de la populatie sau de la mediul privat.
Ministrul subliniaza ca aceste masuri vin intr-un moment in care bugetul Romaniei este sub presiune si ca solidaritatea publicului se castiga prin fapte, nu prin declaratii. El aminteste faptul ca Ministerul Energiei este prima institutie care aplica integral masurile de reducere a cheltuielilor bugetare, demonstrand ca o administratie mai supla si mai eficienta este posibila.
In acest sens, au fost eliminate structurile administrative redundante, a fost redus semnificativ numarul de functii de conducere si au fost restructurate fluxurile operationale pentru eliminarea cheltuielilor nejustificate. Potrivit lui Burduja, cheltuielile salariale totale ale ministerului scad cu 25%, ceea ce inseamna o economie de peste 10 milioane de lei anual.
Printre masurile anuntate se numara desfiintarea a 11 posturi de conducere, ceea ce reprezinta o reducere cu 35% a acestora. Vor fi eliminate un post de inalt functionar public – Secretar General Adjunct, un post de demnitar – Secretar de Stat si doua posturi contractuale aferente cabinetului acestuia. De asemenea, vor fi desfiintate 90 de posturi de functii publice de executie sau personal contractual.
Mai mult, utilizarea masinilor de serviciu este restrictionata si monitorizata prin GPS, asigurandu-se ca fiecare litru de combustibil este folosit strict in interes de serviciu. In ianuarie si februarie 2025, consumul de combustibil a scazut deja cu 35% fata de perioada similara a anului trecut.
Ministerul adopta si alte masuri, precum optimizarea cheltuielilor de intretinere a sediului prin utilizarea mai eficienta a spatiilor, precum si posibilitatea de a externaliza serviciile care implica costuri nejustificate. O alta directie vizeaza reducerea cheltuielilor cu mentenanta imprimantelor si a consumului de hartie, estimandu-se o economie de aproximativ 100.000 de lei pe an.
Instituirea unor procese de digitalizare si automatizare, inclusiv un sistem de management al documentelor, inlocuieste transmiterea fizica a dosarelor, iar toate documentele interne, cu exceptia actelor normative venite de la alte ministere, sunt semnate electronic si transmise digital. Se testeaza, de asemenea, un instrument de inteligenta artificiala la Directia Juridica, dezvoltat de un start-up romanesc, pentru a optimiza redactarea documentelor si a reduce cu 50% timpul de procesare.
In acelasi spirit al modernizarii, a fost implementata gratuit platforma de Work Management de la Octonius, un start-up fondat de romani, care eficientizeaza activitatea si accelereaza proiectele ministerului. Platforma ofera monitorizare precisa a sarcinilor, alocare clara a responsabilitatilor, raportare transparenta a progresului si o comunicare simplificata direct pe task-uri, astfel incat erorile si raportarile redundante sunt eliminate.
Sebastian Burduja subliniaza ca toate aceste masuri urmaresc apropierea institutiilor de stat de eficienta mediului privat si subliniaza ca fiecare angajat are acum atributii clare, iar fluxurile de lucru sunt standardizate. Statul trebuie sa fie primul care ofera un exemplu de responsabilitate, afirma ministrul, multumind totodata colegilor care au sprijinit efortul de reorganizare si au sustinut toate aceste schimbari menite sa asigure un grad crescut de responsabilitate si profesionalism.
This post was last modified on mart. 5, 2025, 9:47 PM 21:47