Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, instiinteaza romanii din intreaga tara despre lansarea oficiala a unui instrument nou digital menit sa simplifice considerabil procedura de actualizare a Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR). Acest demers vine in contextul proiectului „Zero birocratie”, implementat de Secretariatul General al Guvernului, si se adreseaza atat angajatorilor, cat si angajatilor, facilitand depunerea cererilor pentru introducerea ori modificarea ocupatiilor existente.
Simona Bucura-Oprescu spune ca aceasta lansare a simplificat procedura pentru actualizarea COR in acord cu dinamica mare de pe piata fortei de munca, dar si cu necesitatile angajatorilor, a precizat ministrul Muncii. „De acum, cererile pentru actualizarea ocupatiilor pot fi depuse mai simplu, prin intermediul unei platforme digitale.”
Noul instrument digital face parte din proiectul „Zero birocratie” si isi propune sa reduca sarcinile administrative, oferind posibilitatea analizarii rapide si directe a clasificarii ocupatiilor. Mai mult, documentele necesare pot fi depuse prin trei modalitati diferite.
Simona Bucura-Oprescu vorbeste despre depunere prin intermediul unei platforme digitale, accesibila la o adresa dedicata; in format electronic, cu semnatura electronica calificata; in format letric, pentru cei care prefera optiunea traditionala.
Potrivit Ministerului Muncii, actualizarea COR poate fi solicitata de orice entitate interesata, inclusiv organele administratiei publice centrale si locale, unitatile bugetare, operatorii economici indiferent de forma de proprietate, organizatiile patronale, sindicale, profesionale si politice, fundatiile, asociatiile, precum si persoanele fizice si juridice.
Simona Bucura-Oprescu a stabilit deasemenea faptul ca la aceeasi adresa online poate fi vizualizata si cea mai recenta forma a codului COR, care poate fi preluata automat in alte sisteme informatice, asigurand astfel o corelare eficienta cu cerintele actuale ale pietei muncii.
Aceasta initiativa contribuie la modernizarea si optimizarea proceselor, fiind benefica atat pentru mediul de afaceri, cat si pentru cetateni. In plus, actualizarea COR se realizeaza potrivit modificarilor survenite in economia nationala si in legislatia specifica domeniilor de activitate, asigurand relevanta permanenta a clasificarii.
Simona Bucura-Oprescu explica si importanta actualizarii se reflecta si in respectarea prevederilor Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicata, cu modificari si completari ulterioare, intrucat ocupatia, conform Clasificarii ocupatiilor din Romania, reprezinta un element esential in contractul individual de munca.
Prin urmare, alinierea continua a COR la evolutiile economice si legislative garanteaza un cadru legal clar, care ii sprijina pe angajatori si angajati in definirea corecta a obligatiilor si responsabilitatilor profesionale.
Prin acest efort concertat de simplificare, Ministerul Muncii raspunde provocarilor generate de dinamica pietei muncii si pune la dispozitia tuturor celor interesati un instrument digital eficient, usor de accesat, menit sa asigure un proces de actualizare a ocupatiilor cat mai rapid si mai transparent.
