Simona Bucura-Oprescu, ministerul Muncii, a anunțat astăzi un decret ministerial extrem de important, care vizează în mod oficial lansarea unui proiect ambițios destinat modernizării și dezvoltării noilor standarde ocupaționale și de calificări profesionale, într-o inițiativă menită să răspundă provocărilor unei piețe a muncii în continuă transformare.
Simona Bucura-Oprescu explică faptul că proiectul cu codul SMIS 336257, subliniind importanța actualizării instrumentelor de evaluare și certificare a competențelor, în contextul evoluțiilor tehnologice, digitale și ecologice care influențează profund sectorul profesional.
Ministrul Muncii a explicat că proiectul, realizat în parteneriat cu Autoritatea Națională pentru Calificări, își propune să elaboreze, actualizeze și revizuiască 380 de standarde ocupaționale, implicând experți din diverse domenii, pentru a reflecta realitățile actuale ale pieței muncii și nevoile angajatorilor.
Proiectul beneficiază de cofinanțare din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, în cadrul priorității „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții”.
Astfel, autoritățile urmăresc să faciliteze accesul adulților la programe de formare continuă, care pun accent pe competențe digitale, verzi și antreprenoriale, dar și pe soluții inovative pentru ucenicie și formare duală.
Simona Bucura-Oprescu subliniază că este esențial să existe un sistem de educație și formare profesională actualizat, care să răspundă cerințelor unei economii dinamice și transformatoare. Prin acest proiect, se asigură că atât angajații, cât și angajatorii beneficiază de standarde adaptate la noile realități economice și tehnologice.
Proiectul se articulează în jurul a două obiective specifice: îmbunătățirea informațiilor privind evoluția ocupațiilor și a calificărilor în sectoarele cu dinamică accelerată; adaptarea instrumentelor de lucru existente, prin revizuirea și elaborarea unui set de 380 de standarde ocupaționale și de calificări profesionale.
Simona Bucura-Oprescu afirmă că rezultatul final al inițiativei va fi un cadru de referință modernizat, menit să sprijine tranziția profesională a adulților și să consolideze competitivitatea pe piața muncii. Proiectul se va desfășura pe o perioadă de 59 de luni, între 1 februarie 2025 și 31 decembrie 2029, cu o valoare totală de 19.697.211,30 lei, din care 15.851.010,28 lei reprezintă fonduri nerambursabile din FSE+.
Lansarea acestui proiect reprezintă un pas important în direcția adaptării rapide la schimbările structurale ale economiei. Prin implicarea experților din diverse sectoare, autoritățile urmăresc nu doar să actualizeze standardele existente, ci să creeze un sistem integrat, capabil să răspundă prompt la evoluțiile tehnologice și de mediu.
Simona Bucura-Oprescu, în contextul unei economii aflate în continuă schimbare, proiectul anunțat promite să aducă beneficii semnificative atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, contribuind la dezvoltarea unei forțe de muncă mai bine pregătite și adaptabile la noile provocări ale secolului XXI.
Ministerul Muncii, împreună cu partenerii săi, își asumă astfel angajamentul de a sprijini tranziția profesională și de a asigura un sistem de formare continuă în pas cu dinamica economică și socială actuală.