Ministrul Sanatatii le vorbeste milioanelor de romani din intreaga tara, printr-un anunt de ultima ora, despre ceea ce ar trebui sa fie cunoscut de catre oricine, si asta pentru ca starea de sanatate a oamenilor este una acceptabila, conform ministrului PSD, Alexandru Rafila, insa se dezvolta programe de preventie in continuare.
Ministrul Sanatatii explica deasemenea mai jos faptul ca dezvoltarea de comportamente preventive nu e tocmai ceva simplu, si ca trebuie mai multe campanii de informare, separat afirmand si ca in cazul deficitului de personal din unitatile medicale, este nevoie ca acestea sa scoata locuri la concurs.
“Este o stare de sănătate acceptabilă, dar starea de sănătate a românilor nu se va schimba semnificativ decât dacă facem noi, împreună cu dumneavoastră şi cu tot personalul medical, dezvoltăm programele de prevenţie, în care oamenii merg să îşi controleze starea de sănătate şi depistarea bolilor este precoce, tratamentul este mult mai uşor şi lucrul ăsta îmbunătăţeşte calitatea vieţii, speranţa de viaţă şi durata vieţii sănătoase.
Este un alt indicator despre care discutăm prea puţin. Dacă o persoană trăieşte 85 de ani, dar are 15 ani de boală, primeşte tratament, este diferit faţă de o persoană care trăieşte 85 de ani, dar are doar trei, patru sau cinci ani de viaţă în care primeşte un tratament.
Dezvoltarea comportamentelor preventive este un proces complex, trebuie făcut permanent, nu trebuie să facem doar campanii de informare sporadice, trebuie să încercăm să convingem oamenii să meargă la medicul de familie periodic, să investigheze, au astfel de posibilitate, în funcţie de vârstă să se prezinte, în funcţie de luna naşterii, să se prezinte la medicul de familie să poată să fie examinaţi şi eventual investigaţi dacă este nevoie.
Nu ştiu dacă unităţile de primiri urgenţe au cel mai mare deficit de personal. Şi serviciile judeţene de ambulanţă au mare deficit de personal. Eu am rugat toate unităţile medicale şi spitalele să scoată la concurs posturile care sunt libere. Dacă nu le scoatem la concurs, atunci o să ajungem în situaţia în care o să ne plângem că au fost îngheţate.
Fiecare unitate medicală trebuie să scoată la concurs posturile libere, ca să nu trebuiască să discutăm ulterior că nu avem oameni pentru că au fost îngheţate angajările în sectorul public. Este un proces care se poate desfăşura oricând. Nu trebuie să discutăm de un moment economic dificil, cum este cel de faţă. Acest lucru trebuie făcut permanent. Politica de resurse umane în fiecare unitate sanitară nu o face Ministerul Sănătăţii, ci o face unitatea sanitară, care trebuie să scoată posturile la concurs. Are această posibilitate legală.”
