Simona Bucura-Oprescu, Ministrul Muncii, are vesti extrem de bune pentru milioane de romani din toata tara, iar asta deoarece a anuntat recent o masura semnificativa destinata foarte multor pensionari din Romania. Conform noilor reglementar legislativei, valoarea punctului de referinta (VPR) pentru pensii va fi majorat cu 12,1%, depasind astfel rata inflatiei actuale.
Simona Bucura-Oprescu spune ca aceasta crestere reprezinta o parte esentiala a noii legi a pensiilor din sistemul public, mintita sa asigure o crestere sustenabila a veniturilor pentru toti pensionarii.
Simona Bucura-Oprescu a facut modificari legislative cu impact major, iar un exemplu concret al acestei majorari il reprezinta un pensionar care incaseaza in prezent 2000 de lei. Incepand cu 1 ianuarie 2024, acesta va primi un supliment de 240 de lei, rezultand o pensie totala de 2240 de lei de la inceputul anului 2025.
Aceasta ajustare reflecta angajamentul guvernului de a combate efectele inflatiei asupra veniturilor pensionarilor si de a asigura un trai decent pentru aceasta categorie de populatie. Mai mult decat atat, pensionarii care beneficiaza de indemnizatie sociala si primesc pensia minima garantata vor vedea o majorare de 12,1%.
Simona Bucura-Oprescu a creat o lege care stabileste ca incepand cu 1 ianuarie 2025, acestia vor primi 1415 de lei, o suma semnificativa care va contribui la imbunatatirea calitatii vietii lor. Aceasta masura este esentiala pentru a asigura ca toti pensionarii, indiferent de situatia lor economica anterioara, beneficiaza de un nivel minim de trai adecvat.
Simona Bucura-Oprescu, in legea care a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, a stabilit ca o a doua crestere a pensiilor va avea loc dupa finalul lunii martie. In aceasta etapa, oficialii vor lua in considerare veniturile nepermanente care nu au fost incluse anterior in calculul pensiilor. Pentru a beneficia de aceasta majorare suplimentara, pensionarii vor trebui sa prezinte adeverinte care sa dovedeasca aceste venituri.
Lista veniturilor nepermanente include diverse forme de retribuire, cum ar fi plata in acord sau cu bucata, in regie ori dupa timp, pe baza de tarife sau cote procentuale. Deasemenea, sunt incluse premiile anuale si cele acordate in cursul anului pentru realizari deosebite, recompensele cu caracter limitat acordate personalului din anumite sectoare de activitate, al treisprezecelea salariu, precum si formele de retribuire pentru orele suplimentare realizate peste programul normal de lucru.
Printre alte venituri nepermanente se numara si sporurile acordate personalului didactic care indruma practica psihopedagogica si care asigura perfectionarea de specialitate a invatatorilor si educatorilor, indemnizatiile de munca nenormata si alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contributia de asigurari sociale. Aceste masuri sunt mentite sa recunoasca si sa recompenseze eforturile suplimentare ale angajatilor, asigurand totodata un sistem de pensii echitabil si transparent.
Simona Bucura-Oprescu a reusit sa faca o reforma a pensiilor care este perceputa ca un pas important catre asigurarea unui trai decent pentru pensionari, reflectand angajamentul guvernului de a sustine acest segment al populatiei. Prin aceste masuri, guvernul isi reafirma responsabilitatea de a proteja drepturile si demnitatea pensionarilor, garantandu-le un venit stabil si crescut in mod constant, adaptat la realitatile economice actuale.
Simona Bucura-Oprescu a subliniat in trecut importanta acestei reforme, afirmand ca este esential ca pensionarii sa se simta protejati si sustinuti, mai ales in contextul economic actual. Aceasta initiativa reprezinta un angajament clar al autoritatilor fata de bunastarea pensionarilor si un pas important spre consolidarea unui sistem de pensii echitabil si durabil in Romania.
